ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ

Τρίτη, 14 Μαρτίου 2017

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την ΠΕΜΠΤΗ 16/3/17

από ώρα 1 μμ. ως το τέλος του ωραρίου

και ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στη 1.30 μμ. στο Υπουργείο Υποδομών

Το Σωματείο εργαζομένων στις ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ (πρώην ΟΣΚ, ΘΕΜΙΣ, ΔΕΠΑΝΟΜ, τεχν.ΚΕΔ) στα πλαίσια της κλιμάκωσης των κινητοποιήσεων κατά της ένταξης στο Υπερταμείο Ιδιωτικοποιήσεων, θα πραγματοποιήσει ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την ΠΕΜΠΤΗ 16 ΜΑΡΤΙΟΥ από τη 1 μμ. και ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στη 1.30 μμ. στο Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών,  ΑΠΑΙΤΩΝΤΑΣ :

1. ΑΜΕΣΗ ΑΠΕΝΤΑΞΗ από το Υπερταμείο Ιδιωτικοποιήσεων
2. ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ της δουλειάς και των εργασιακών μας δικαιωμάτων.

 Οι ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ ΑΕ προήλθαν από τη συγχώνευση ΟΣΚ, ΘΕΜΙΣ , ΔΕΠΑΝΟΜ, τεχν.ΚΕΔ (Μνημόνιο 2) και παρά τις Μνημονιακές επιταγές, συνεχίζουν να αποτελούν τον βασικό δημόσιο φορέα για την απαλλοτρίωση, μελέτη, κατασκευή και εξοπλισμό σημαντικών υποδομών του κράτους όπως σχολεία, νοσοκομεία, δικαστήρια κ.λπ. Ως «περιουσία» έχουν εκατοντάδες δημόσια κτίρια και οικόπεδα που καλύπτουν ή προορίζονται για να καλύψουν βασικές κοινωνικές ανάγκες στους τομείς που προαναφέραμε. Είναι πραγματικά εξωφρενική και άκρως αντιδραστική ενέργεια η ένταξη Δημοσίων φορέων όπως η Κτ.Υπ. στο Υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων(Μνημόνιο 3) που έχει κύριο στόχο τη «βέλτιστη» εκμετάλλευσή τους ώστε να αποφέρουν κέρδη για την αποπληρωμή του «χρέους» και την «ανάπτυξη».

Δεν πρέπει να το επιτρέψουμε! 

Απαιτούμε Δημόσια Δωρεάν Σύγχρονα και Ασφαλή κτίρια και υποδομές Παιδείας, Υγείας-Πρόνοιας, Δικαιοσύνης κ.ά. που θα καλύπτουν τις ολοένα διευρυνόμενες λαϊκές ανάγκες.  

Όχι στην συνεχιζόμενη εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση. 

Όχι στο Υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων και ξεπουλήματος υποδομών, έργων, υπηρεσιών και δημόσιας περιουσίας.

Καλούμε Σωματεία και άλλους συλλογικούς φορείς να στηρίξουν και να ενισχύσουν τους αγώνες μας για να μην γίνουν σχολεία, νοσοκομεία, δικαστήρια και συνολικότερα τα δημόσια κτίρια, εμπόρευμα και προϊόν κερδοσκοπίας από επιχειρηματικούς ομίλους

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ! ΔΕΝ ΘΑ ΦΟΡΤΩΣΟΥΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ ΣΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ ΜΑΣ.

ΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΤΑ ΜΕΤΡΑ ΤΟΥΣ !

                                           Για το Δ.Σ. του Σωματείο

                  Ο πρόεδρος                                Ο γεν. γραμματέας

         Μανόλης Δανδουλάκης                         Σάκης Παπαδόπουλος          

               6977-674562                                          6971-900537

---------------------------------------------------------------------------------------------

Τετάρτη, 22 Φεβρουαρίου 2017

ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

Στην πρόσκληση του ΕΛΙΝΥΑΕ παραβρέθηκε στη σύσκεψη πολυμελής αντιπροσωπεία του Σωματείου μας και της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας του Σωματείου, εκφράζοντας και τη συμπαράσταση στο αγώνα των εργαζομένων εκεί που είναι απλήρωτοι για μήνες

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΕΛ.ΙΝ.Α.Ε.  Υποβάθμιση του έργου του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. - Επιδείνωση των συνθηκών υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων

Με επιτυχία διοργανώθηκε η εκδήλωση του Σωματείου εργαζομένων του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.) για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων (ΥΑΕ) με σκοπό το συντονισμό της δράσης με ομοσπονδίες, σωματεία και Επιτροπές υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων (ΕΥΑΕ).

Στην εκδήλωση επισημάνθηκε εισηγητικά από το ΔΣ του Σωματείου ότι το ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. βρίσκεται σε συνεχή πορεία υποβάθμισης λόγω και οικονομικών προβλημάτων, με ευθύνη της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων και των ιδρυτικών φορέων του Ινστιτούτου (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕ, ΕΣΕΕ). Είναι συνεχές, επίσης, το φαινόμενο της μεγάλης καθυστέρησης των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους (αυτή τη στιγμή φτάνει τους 4 μήνες), την ίδια στιγμή που βασικός εργοδότης τους είναι η ΓΣΕΕ!

Η υποβάθμιση του έργου του Ινστιτούτου συντελεί στην ακύρωση των καταστατικών σκοπών του και κατά συνέπεια στην ανεπαρκή έρευνα, πληροφόρηση,  εκπαίδευση και υποστήριξη των εργαζομένων, των ΕΥΑΕ, των σωματείων και ομοσπονδιών με βάση τις σημερινές ανάγκες πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων.

Η κατάσταση στους χώρους εργασίας είναι δραματική όσον αφορά στα θέματα ΥΑΕ. Ενώ στη χώρα μας υπάρχει ένα εκτεταμένο νομοθετικό πλαίσιο που υποχρεώνει τον εργοδότη να λάβει μέτρα προστασίας των εργαζομένων, στην πράξη η εφαρμογή του είναι ελλιπής. Το 2011 εξαιρέθηκαν αρκετοί κλάδοι από τα ΒΑΕ χωρίς επιστημονική τεκμηρίωση. Οι επιθεωρήσεις εργασίας δεν έχουν το αναγκαίο προσωπικό, οι έλεγχοι που πραγματοποιούνται στις επιχειρήσεις δεν επαρκούν με βάση τις ανάγκες για ουσιαστικό έλεγχο. Οι ελλιπείς έλεγχοι και ο προσανατολισμός τους οδηγεί σε άρση της εργοδοτικής ευθύνης για την ΥΑΕ. Δεν χρηματοδοτείται η έρευνα για την ΥΑΕ. Η κατάσταση αυτή είναι μέρος της γενικότερης πολιτικής μείωσης των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και γι' αυτό χρειάζεται συνολική απάντηση.

Παρά την ελλιπή καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων, στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια «περίπου κάθε 3 μέρες ένας εργαζόμενος πεθαίνει από εργατικό ατύχημα». Χιλιάδες είναι τα εργατικά ατυχήματα που οδηγούν σε τραυματισμούς. Η φαινομενική μείωση του αριθμού των εργατικών ατυχημάτων τα τελευταία χρόνια οφείλεται στη μείωση της κατασκευαστικής δραστηριότητας και της βιομηχανικής παραγωγής γενικότερα, αλλά και σε άλλους παράγοντες όπως η πίεση από τους εργοδότες να μη δηλωθούν τα ατυχήματα. Ο αυξημένος αριθμός  των εργατικών ατυχημάτων του 2014 σε σχέση με το 2013, που καταγράφηκε από την ΕΛΣΤΑΤ, αναδεικνύει μεταξύ άλλων και την επιδείνωση της κατάστασης στην εργασία. Επιπλέον, οι επαγγελματικές ασθένειες  που οδηγούν σε προβλήματα υγείας ή και στον θάνατο,στη χώρα μας δεν καταγράφονται και δεν αποζημιώνονται, παρά το γεγονός ότι η διεθνής εμπειρία υποδεικνύει  τον πολλαπλάσιο αριθμός τους σε σχέση με τα  εργατικά ατυχήματα.

Σύμφωνα με τη διεθνή βιβλιογραφία, οι συνέπειες της οικονομικής κρίσης, οι αναδιαρθρώσεις στις εργασιακές σχέσεις, η ανεργία, η εργασιακή ανασφάλεια, το στρες, η υπερωριακή απασχόληση, η πίεση χρόνου, οι μειώσεις προσωπικού κ.λπ. αποτελούν παράγοντες που οδηγούν σε αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και σε σοβαρές επαγγελματικές ασθένειες (π.χ. μυοσκελετικές παθήσεις, διαταραχές του πεπτικού, διάφορες μορφές καρκίνου, θάνατοι από καρδιακά προβλήματα, αποβολές, αύξηση των ψυχικών διαταραχών και των αυτοκτονιών).

Στην εκδήλωση παρευρέθησαν εκπρόσωποι ομοσπονδιών, κλαδικών και επιχειρησιακών σωματείων, καθώς και ΕΥΑΕ από πολλούς κλάδους: οικοδόμων, μισθωτών τεχνικών, τηλεπικοινωνιών, πληροφορικής, τοπικής αυτοδιοίκησης, τροφίμων - ποτών, εμπορίου, εκδόσεων-εκτυπώσεων, φαρμάκου, τσιμέντου, αλουμινίου, υγείας (νοσοκομεία, ΕΚΑΒ), ηλεκτρικής ενέργειας, ύδρευσης - αποχέτευσης, ΙΓΜΕ, Κτιριακών Υποδομών, Τεχνικών Ασφάλειας. Στις παρεμβάσεις τους επεσήμαναν ότι τα προηγούμενα χρόνια έχουν υποστηριχτεί στις δράσεις τους από το ινστιτούτο για τα θέματα ΥΑΕ και τόνισαν τη σημασία της συνέχισης του έργου του με προσανατολισμό σύμφωνα με τις ανάγκες των εργαζομένων. Μετέφεραν πείρα από τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν στους χώρους εργασίας για την ουσιαστική πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου, ανέδειξαν το ευρύτερο πλαίσιο μέσα στο οποίο εντάσσεται η πολιτική για την ΥΑΕ που αφορά την επίθεση σε εργασιακά, ασφαλιστικά και κοινωνικά δικαιώματα. Επισήμαναν την ανάγκη να υπάρξουν πρωτοβουλίες και συντονισμός των σωματείων στην Αθήνα και σε άλλες πόλεις, με άξονα τη στήριξη των εργαζομένων του ΕΛΙΝΥΑΕ, την ανάπτυξη του έργου του Ινστιτούτου προς όφελος των εργαζομένων, την ΥΑΕ και συνολικότερα την απάντηση στην πολιτική που χτυπά τα δικαιώματα των εργαζομένων (ψηφίσματα συμπαράστασης, ημερίδες, κινητοποιήσεις, απεργίες κ.λπ.).

Αναλυτικότερα στοιχεία για την εκδήλωση θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα του Σωματείου.

Πέμπτη, 16 Φεβρουαρίου 2017

ΛΑΣΠΗ, ΣΥΚΟΦΑΝΤΙΕΣ ΚΑΙ ΨΕΜΑΤΑ !

Συνεχίζεται η επίθεση λάσπης και συκοφαντίας από ορισμένα μέσα "ενημέρωσης" για τους εργαζόμενους της Κτ.Υπ. Μάλιστα φρόντισαν επιμελώς να "κόψουν" τις δηλώσεις του προέδρου και μελών του ΔΣ του Σωματείου, δηλώσεις που οι ίδιοι ήρθαν να πάρουν, αλλά μετά τις "εξαφάνισαν". 

Παραθέτουμε και πάλι ορισμένες εμπεριστατωμένες απαντήσεις που ήδη έχουμε δώσει για όσους ενδιαφέρονται πράγματι για την αλήθεια.

                                                     

                                                                  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΑΠΑΝΤΗΣΗ

σε δημοσίευμα του «Πρώτου Θέματος»

Στο «Πρώτο Θέμα» της Κυριακής δημοσιεύτηκε άρθρο με τίτλο «Μονιμοποιούν αποθηκάριους χωρίς να υπάρχουν αποθήκες» στο οποίο με λίγα λόγια αναπαράγεται ως «σκάνδαλο» ότι επιστρέφουν στην εταιρεία εργαζόμενοι που ήταν με 4ετείς συμβάσεις και είχαν απολυθεί τα προηγούμενα χρόνια στα πλαίσια των Μνημονίων Επαναλαμβάνουμε επιγραμματικά –για όσους θέλουν να ακούσουν- τα εξής:

Είναι απαράδεκτο να «φορτώνουν» στους εργαζόμενους τις εκάστοτε Μνημονιακές πολιτικές και αποφάσεις κυβερνήσεων και Διοικήσεων που επέβαλλαν συγχώνευση-συρρίκνωση, απαξίωση και ιδιωτικοποίηση Δημόσιων φορέων και βέβαια απολύσεις. Προκλητικά παραδείγματα αυτής της τακτικής είναι ότι, η προηγούμενη κυβέρνηση και η Διοίκηση της Κτ.Υπ. επέλεξαν να απολύσουν δεκάδες μηχανικούς και άλλες ειδικότητες -όπως οι αποθηκάριοι- και στη συνέχεια με πρόσχημα την έλλειψη προσωπικού, προχώρησαν σε απευθείας αναθέσεις όπως αυτή για Πρωτοβάθμιο προσεισμικό σε σχολεία της Β. Ελλάδας ύψους 615.000 € και συμβάσεις όπως αυτή για 3 χρόνια και περίπου 3 εκατομμύρια για αποθήκευση και μεταφορά εξοπλισμού (αυτό που αναφέρεται στο άρθρο ως «σύγχρονες μέθοδοι logistics”). Αλήθεια αυτό εννοείται στο άρθρο με τη φράση «εξοικονόμηση δαπανών με τη συγχώνευση» ;

Οι Κτιριακές Υποδομές προέκυψαν από την όπως-όπως Μνημονιακή συγχώνευση-συγκόλληση ΟΣΚ, ΘΕΜΙΣ, ΔΕΠΑΝΟΜ και αυτό είχε σαν αποτέλεσμα ο νέος φορέας να μείνει ξαφνικά με το μισό προσωπικό (εφεδρεία, απολύσεις, συνταξιοδοτήσεις) και από την άλλη κάποιες ειδικότητες να πλεονάζουν και να πρέπει να αξιοποιηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου. Και αυτά την ίδια ώρα που ο νέος φορέας έχει πλέον την ευθύνη για όλα τα δημόσια κτίρια !!

Για τους παραπάνω λόγους είναι απόλυτα σωστή και αναγκαία η επιστροφή των συναδέλφων, οι περισσότεροι από τους οποίους είναι τεχνικοί διαφόρων ειδικοτήτων (αρχιτέκτονες, πολιτικοί μηχανικοί, ΤΕ δομικών έργων κ.ά.) οι οποίοι συμμετείχαν πριν απολυθούν στο τρέχον έργο (μελέτη, κατασκευή, εξοπλισμό κ.λπ.), αλλά και στα προγράμματα Προσεισμικού ελέγχου τα οποία από τότε σχεδόν σταμάτησαν. Σε αυτό συνεισέφεραν και οι σχεδιαστές μελετών έργων (και όχι υπολογιστών όπως κακώς υπονοείτε), οι οποίοι και προφανώς είναι απαραίτητοι στο μοναδικό τεχνικό φορέα του κράτους για όλα τα Δημόσια κτίρια της χώρας.

Εκτιμάμε λοιπόν ότι, οι βασικοί λόγοι που ο υπουργός αποδέχτηκε την τροπολογία του ΚΚΕ -την οποία ψήφισαν και άλλα κόμματα-  είναι από τη μία η αποκατάσταση της αδικίας να χαρακτηρίζονται ως «ορισμένου χρόνου» συμβασιούχοι με 4ετείς συμβάσεις και να απολύονται για αυτό το λόγο –με βάση το γράμμα και όχι τη ουσία του νόμου- και από την άλλη η πραγματική ανάγκη οι Κτιριακές Υποδομές να ασκήσουν ουσιαστικά το ρόλο τους ως ο μόνος τεχνικός κατασκευαστικός φορέας του Δημοσίου, ειδικότερα δε να ξαναρχίσουν με ταχύτατους ρυθμούς τα προγράμματα προσεισμικού ελέγχου όχι μόνο στα σχολεία, αλλά και στα νοσοκομεία, στα δικαστήρια και άλλα δημόσια κτίρια, σε μία περιοχή και μία περίοδο υψηλής σεισμικότητας. Σε αυτά τα πλαίσια βέβαια θα πρέπει να επανέλθουν στο φορέα και υπηρεσίες όπως η αποθήκευση του εξοπλισμού, που ασφαλώς μπορεί να φέρει σε πέρας με δικά του μέσα και προσωπικό και με προφανώς χαμηλότερο κόστος.

     Σε κάθε περίπτωση το σημαντικό κοινωφελές έργο και υπηρεσίες της Κτ.Υπ.δεν πρέπει να γίνουν αντικείμενο εκμετάλλευσης και ιδιωτικοποίησης στα πλαίσια του Υπερταμείου. Σαν εργαζόμενοι αγωνιζόμαστε για την αναβάθμιση, αναδιοργάνωση, ενίσχυση και διεύρυνση του Δημόσιου χαρακτήρα, των αρμοδιοτήτων και του έργου του φορέα, ώστε να ανταποκρίνεται άμεσα και αποτελεσματικά στις σημαντικές κοινωνικές ανάγκες, για Δημόσια, Δωρεάν, Σύγχρονα & Ασφαλή Σχολεία, Νοσοκομεία και άλλα Δημόσια κτίρια. Άραγε ποιος και γιατί αντιτίθεται σε αυτή την αναγκαιότητα ;

                      Το Δ.Σ. του Σωματείου                                  19 Ιανουαυαρίου 2017  Αρ. Πρωτ. 1056

---------------------------------------------------------------------------------------------

Αθήνα 5 -12-2016   ΑΠ 1045

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΑΠΑΝΤΗΣΗ

σε δημοσίευμα της «Καθημερινής της Κυριακής»

Στην χθεσινή «Καθημερινή της Κυριακής» δημοσιεύτηκε άρθρο με τίτλο «Προσλήψεις σε οργανισμό χωρίς … λόγο» και υπότιτλο «Έχει 330 – Παίρνει 220 – Μπορεί και με 80». Το άρθρο έχει ως «πηγή πληροφόρησης» τον πρώην αντιπρόεδρο της εταιρείας «Κτιριακές Υποδομές ΑΕ» κ. Αθανασόπουλο και με λίγα λόγια αναφέρει ότι η εταιρεία δεν έχει λόγο ύπαρξης άρα είναι «σκάνδαλο» ότι επιστρέφουν σε αυτήν με τροπολογία που κατέθεσε το ΚΚΕ και άλλοι εργαζόμενοι, που είχαν απολυθεί τα προηγούμενα χρόνια. Υπό άλλες συνθήκες δεν θα άξιζε τον κόπο να εξηγήσουμε γιατί είναι αφερέγγυα «πηγή πληροφόρησης» ο κ. Αθανασόπουλος που συνδιοικούσε για μία τουλάχιστο τριετία την εταιρεία και εκτελούσε πειθήνια τα Μνημόνια που επέβαλαν «τυφλές» απολύσεις, απαξίωση Δημόσιων φορέων και ιδιωτικοποιήσεις, ενώ έχει μεγάλο μέρος ευθύνης για πολλά που επικαλείται (π.χ. την τραγική για την Ελληνική κοινότητα του Μονάχου απώλεια του οικοπέδου στο οποίο θα χτιζόταν σχολείο). Όμως απαντάμε, επειδή χρειάζεται να αποκαλυφθούν οι εξόφθαλμες ανακρίβειες και τα ψέματα με τα οποία η «πηγή» επιχειρεί να διαμορφώσει ένα υποτιθέμενο «σκάνδαλο».

1. Οι εργαζόμενοι που επιστρέφουν είναι λιγότεροι από 150 καθώς ήδη 70 εργάζονται στην εταιρεία. Περίπου το 70% εξ αυτών είναι τεχνικοί διαφόρων ειδικοτήτων (αρχιτέκτονες, πολιτικοί μηχανικοί, κ.ά.) οι οποίοι συμμετείχαν πριν απολυθούν στα προγράμματα Προσεισμικού ελέγχου, τα οποία από τότε σχεδόν σταμάτησαν. Παράλληλα βέβαια συμμετείχαν στο τρέχον έργο και στα προγράμματα ΕΣΠΑ και Ενεργειακής αναβάθμισης των σχολείων.
2. Είναι ανάξιο απάντησης ότι οι Κτιριακές Υποδομές δεν έχουν έργο και ρόλο και σαν Σωματείο έχουμε ήδη στείλει από  την αρχή της σχολικής χρονιάς δελτίο τύπου (σας το επισυνάπτουμε) με τα έργα και τις υπηρεσίες που παρείχαμε σε συνθήκες πολύ δύσκολες. Παράλληλα προβάλλουμε ένα πλαίσιο αιτημάτων με βάση τις σημαντικές κοινωνικές ανάγκες, απαιτώντας την αναβάθμιση του Δημόσιου χαρακτήρα, των προτεραιοτήτων  και της λειτουργίας του φορέα.
3. Οι Κτιριακές Υποδομές προέκυψαν από Μνημονιακή συγχώνευση ΟΣΚ, ΘΕΜΙΣ, ΔΕΠΑΝΟΜ, και ενώ οι φορείς αυτοί απασχολούσαν πάνω από 600 εργαζόμενους (ΟΣΚ 400, ΘΕΜΙΣ 150, ΔΕΠΑΝΟΜ κά 50) βρέθηκε «ξαφνικά» η νέα εταιρεία με 330 !!. Και αυτό παρότι πλέον έχει την ευθύνη για όλα τα Δημόσια κτίρια (Σχολεία, Νοσοκομεία, Δικαστήρια κ.ά.). Με αυτά τα δεδομένα ασφαλώς και δεν επαρκούσε το προσωπικό, ιδιαίτερα δε το τεχνικό.
4. Εκτιμάμε λοιπόν ότι, ένας βασικός λόγος που ο υπουργός αποδέχτηκε την Τροπολογία του ΚΚΕ την οποία ψήφισαν και άλλα κόμματα, είναι η πραγματική ανάγκη οι Κτιριακές Υποδομές να ασκήσουν με επάρκεια το ρόλο τους ως ο μόνος τεχνικός κατασκευαστικός φορέας του Δημοσίου, ειδικότερα δε να ξαναρχίσουν με ταχύτατους ρυθμούς τα προγράμματα προσεισμικού ελέγχου όχι μόνο στα σχολεία, αλλά και στα νοσοκομεία, στα δικαστήρια και άλλα δημόσια κτίρια, σε μία περιοχή και μία περίοδο υψηλής σεισμικότητας. Βέβαια η «πηγή» του δημοσιεύματος δεν λέει κουβέντα για την απόφαση που είχε πάρει η προηγούμενη Διοίκηση της οποίας ήταν αντιπρόεδρος, με την οποία έδινεπάνω από 600.000 € με απευθείας ανάθεση σε ομάδα του  Δημοκρίτειου Ξάνθης για πρωτοβάθμιο προσεισμικό έλεγχο σχολείων της Β. Ελλάδας (και μάλιστα ονομάζοντας το πρόγραμμα «ερευνητικό»). Το θέμα έχει πάρει πλέον τη δικαστική οδό και το «πρόγραμμα» ανακλήθηκε, αλλά όπως φαίνεται ο κ. Αθανασόπουλος ακόμα δεν μπορεί να χωνέψει ότι πλέον οι Κτιριακές Υποδομές θα μπορούν  να φέρουν σε πέρα ένα τόσο επείγον ζωτικής σημασίας έργο, με το δικό τους εξειδικευμένο προσωπικό και σε σταθερή βάση.
5. Σε κάθε περίπτωση ο φορέας επιτελεί σημαντικό δημόσιο κοινωφελές έργο που σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να γίνει αντικείμενο εκμετάλλευσης και ιδιωτικοποίησης στα πλαίσια του Υπερταμείου. Σαν εργαζόμενοι γνωρίζουμε ότι ιδιαίτερα στις συνθήκες της οικονομικής κρίσης και των Μνημονίων που βιώνουμε, συγκρούονται δύο πολιτικές και στο πεδίο του ρόλου του Δημοσίου: Αυτή της ανάγκης αναβάθμισης, αναπροσανατολισμού να αναδιάρθρωσής του ώστε να καλύπτει τις σύγχρονες κοινωνικές ανάγκες. Και αυτή της συρρίκνωσης, υποβάθμισης και ιδιωτικοποίησης στο όνομα της «ανάπτυξης» για τους επιχειρηματικούς ομίλους. Όμως σωστό είναι αυτή η αντιπαράθεση να γίνεται με πραγματικά στοιχεία και δεδομένα και όχι με αναξιόπιστες και εν πολλοίς υποκειμενικές «πηγές», που ενώ έχουν μεγάλες ευθύνες για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί και είναι μέρος του προβλήματος, παρουσιάζονται σαν τιμητές και σταυροφόροι της κάθαρσης για να έχουν δέκα λεπτά δημοσιότητας.

Για το Δ.Σ. του Σωματείου

              Ο πρόεδρος                                          Ο γεν. γραμματέας

            Μανώλης  Δανδουλάκης                             Σάκης Παπαδόπουλος
                         6977-674562                                            6971900537

Τετάρτη, 15 Φεβρουαρίου 2017

ΚΑΛΟΣΩΡΙΣΑΤΕ ΠΙΣΩ, ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ

         Αθήνα 14/2/2017      Αρ.Πρωτ. 1061

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

με αφορμή την επιστροφή στην εργασία

του συνόλου των απολυμένων συναδέλφων

     Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

     Μετά από επίμονη και αταλάντευτη προσπάθεια να επιστρέψουν στην εργασία τους όλοι οι συνάδελφοι που είχαν απολυθεί τα προηγούμενα χρόνια, καταφέραμε -σε συνθήκες πολύ δύσκολες- να γυρίσουν στη δουλειά πρώτα οι έφεδροι, κατόπιν 70 από τους συμβασιούχους και τώρα το σύνολο των συναδέλφων. Έτσι από τη μία μεριά αποκαταστάθηκε μία αδικία των εφιαλτικών μνημονίων και από την άλλη οι «Κτιριακές Υποδομές» που είναι πλέον ο κατεξοχήν αρμόδιος τεχνικός φορέας για όλα τα Δημόσια κτίρια, έχει το απαραίτητο προσωπικό για να επιτελέσει το έργο του. Παρόλα αυτά δεν υπάρχουν περιθώρια για εφησυχασμό και επανάπαυση, καθώς στα τέλη της προηγούμενης χρονιάς η κυβέρνηση ενέταξε τον φορέα που εργαζόμαστε στο «Υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων» μαζί με όλες τις πρώην ΔΕΚΟ. Με βάση το νόμο ένταξης, το Υπερταμείο δεν υπάγεται στις «Δημόσιες επιχειρήσεις» και έχει στόχο την μέγιστη δυνατή αξιοποίηση-εκμετάλλευση αυτών των φορέων ώστε να επιφέρουν έσοδα-κέρδη, τα οποία θα αποδίδονται για την αποπληρωμή του «χρέους» και για την «ανάπτυξη». Μάλιστα ήδη έχει τοποθετηθεί Διοίκηση στο Υπερταμείο, ενώ στους επόμενους μήνες θα τοποθετηθούν Διοικήσεις στις θυγατρικές όπως η Ε.ΔΗ.Σ.(Εταιρεία Δημοσίων Συμμετοχών) στην οποία υπάγονται όλες οι ΔΕΚΟ και οι Κτιριακές Υποδομές. Στη συνέχεια θα διαμορφωθούν νέοι Κανονισμοί Λειτουργίας και Προσωπικού με βάση την αντιδραστική εργαλειοθήκη του ΟΟΣΑ. Παρότι στις κινητοποιήσεις και τις συναντήσεις που είχαμε το προηγούμενο διάστημα, οι αρμόδιοι υπουργοί και άλλοι κυβερνητικοί παράγοντες παραδέχτηκαν ότι κακώς ενταχθήκαμε στο Υπερταμείο, καθώς ασκούμε δημόσιες υπηρεσίες και είμαστε απόλυτα χρηματοδοτούμενοι από το κράτος, μέχρι τώρα δεν έχει γίνει.Συνεπώς με αυτά τα δεδομένα συνεχίζουμε να είμαστε σε κινητοποίηση για την απένταξή μας από το Υπερταμείο και την διασφάλιση & αναβάθμιση του δημόσιου χαρακτήρα, των αρμοδιοτήτων, των έργων και της χρηματοδότησης του φορέα που εργαζόμαστε.

    Παράλληλα συνεχίζουμε τις διεκδικήσεις μας για τα μισθολογικά και άλλα εργασιακά μας δικαιώματα που έχουν πληγεί σκληρά τα τελευταία χρόνια (μισθοί, προϋπηρεσίες, πτυχία και μεταπτυχιακά κ.λπ.). Ήδη έχουμε κάνει σειρά παρεμβάσεων για αυτά τα θέματα, καθώς και πρόταση για Συλλογική Σύμβαση, ενώ καταφέραμε την τροποποίηση του απαράδεκτου Κανονισμού Λειτουργίας ως προς ορισμένα θέματα του Προσωπικού, ώστε να διευθετηθούν με βάση τα ισχύοντα για τους δημοσίους υπαλλήλους (άδειες μητρότητας, αιμοδοτικές, κ.ά.).

    Συνάδελφοι, αυτές τις μέρες θα υπάρξει εκ των πραγμάτων σημαντική αναστάτωση, καθώς η Διοίκηση δεν προχώρησε έγκαιρα σε εξεύρεση χώρων γραφείων, ώστε να διαμορφωθούν επιτέλους αξιοπρεπείς εργασιακές συνθήκες και χώροι που θα πληρούν τους βασικούς όρους υγιεινής, ασφάλειας και λειτουργικότητας. Θεωρούμε απαράδεκτη αυτή την κατάσταση που βιώνουμε και ως προς τις συνθήκες αλλά και ως προς τον τρόπο αντιμετώπισης και απαιτούμε την εξεύρεση συνολικής, ουσιαστικής και μόνιμης λύσης.  Σε κάθε περίπτωση θα πρέπει όλοι να επιδείξουμε συναδελφικότητα & αλληλεγγύη, ιδιαίτερα το διάστημα αυτό.  Θα πραγματοποιήσουμε  άμεσα  Γενική Συνέλευση για να συζητήσουμε και να πάρουμε συγκεκριμένες αποφάσεις για τις συνθήκες εργασίας και συνολικότερα.

            Για το Δ.Σ. του Σωματείου:     

                              

Ο πρόεδρος   Μανώλης Δανδουλάκης  6977-674562

ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΑΓΡΟΤΩΝ

Αθήνα 14/2/2017            Αρ.Πρωτ. 1062

 ΕΠΙΣΤΟΛΗ  ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

στον αγώνα των μικρομεσαίων Αγροτών

        Οι εργαζόμενοι στις «Κτιριακές Υποδομές» (πρώην ΟΣΚ, ΘΕΜΙΣ, ΔΕΠΑΝΟΜ)  εκφράζουμε την ολόπλευρη συμπαράσταση και αλληλεγγύη μας στον αγώνα επιβίωσης των μικρομεσαίων αγροτών που ξεκληρίζονται από τα εφιαλτικά μέτρα συγκυβέρνησης – Θεσμών - επιχειρηματικών ομίλων. Ο αγώνας της αγροτιάς είναι και δικός μας αγώνας, αφού τα μέτρα πλήττουν το δικαίωμα του λαού μας για εγχώρια, υγιεινά και ποιοτικά αγροτοκτηνοτροφικά προϊόντα σε προσιτές τιμές για κάθε λαϊκή οικογένεια.

Στα συνεχιζόμενα εφιαλτικά μέτρα και τις πολιτικές που τα γεννούν απαντάμε με αλληλεγγύη και κοινούς αγώνες !  Ο αγώνας επιβίωσης των μικρομεσαίων αγροτών είναι αγώνας όλων μας !

       Το Δ.Σ. του Σωματείου

---------------------------------------------------------------------------------------------

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Αθήνα 23 Ιανουαρίου 2017    ΑΠ 1055

ΠΡΟΣ :                 κ. Σπίρτζη

                                                                 Υπουργό Υποδομών & Μεταφορών

       

                                  κα Κοντούλη

                                     Πρόεδρο Κτ.Υπ.

                                     κ. Καραγιάννη

                                                           Διευθύνοντα σύμβουλο Κτ.Υπ.

Σε συνέχεια των συναντήσεων που είχαμε με τη Διοίκηση της εταιρείας, στην οποία εκθέσαμε το σύνολο των ζητημάτων που παλεύουμε σαν Σωματείο, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε και εγγράφως για τα πιο βασικά και να ζητήσουμε τριμερή συνάντηση το συντομότερο δυνατόν:

1.Θεωρούμε απαράδεκτη και παντελώς άτοπη την ένταξη του Δημόσιου φορέα που εργαζόμαστε στο Υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων (και ειδικότερα στην Ε.ΔΗ.Σ), ιδρυτικός σκοπός του οποίου είναι η μέγιστη εκμετάλλευση των Δημόσιων φορέων και της Δημόσιας περιουσίας, ώστε τα κέρδη να δοθούν για την αποπληρωμή του «χρέους» και την «ανάπτυξη». Αυτό σε συνδυασμό με το γεγονός ότι, ο φορέας μας ασκεί υπηρεσίες του «στενού» δημόσιου και είναι απόλυτα χρηματοδοτούμενος από το κράτος, δικαιολογεί απόλυτα την επιμονή και την αγωνία μας για άμεση απένταξη από το Υπερταμείο.

2.Στα πλαίσια των προσπαθειών μας για τη διασφάλιση και αναβάθμιση του Δημόσιου κοινωφελούς χαρακτήρα, του έργου και των υπηρεσιών του φορέα, ώστε να αποτελέσει επί της ουσίας τον τεχνικό κατασκευαστικό φορέα του κράτους για το σύνολο των Δημοσίων κτιρίων στη χώρα, επιμένουμε σαν Σωματείο να μας ανατεθούν από το εποπτεύον και τα άλλα αρμόδια υπουργεία, σειρά ανάλογων αρμοδιοτήτων και έργων με διασφάλιση της απαραίτητης χρηματοδότησης, να αξιοποιηθούν στο μέγιστο προγράμματα χρηματοδότησης όπως το ΕΣΠΑ και να προχωρήσει με ταχύτατους ρυθμούς ο Προσεισμικός έλεγχος σε όλα τα Δημόσια κτίρια, με προτεραιότητα στα σχολεία, τα νοσοκομεία, τα δικαστήρια και τις άλλες υποδομές παιδείας, υγείας & δικαιοσύνης. Θεωρούμε ότι, πρέπει να αξιοποιηθεί η επιστροφή εξειδικευμένων συναδέλφων μας για την υλοποίηση των προαναφερθέντων και ιδιαίτερα για να διαμορφωθεί μόνιμος μηχανισμός ελέγχων δημοσίων κτιρίων, που θα ξεκινήσει από το Λεκανοπέδιο και θα επεκταθεί σε μεγάλους Δήμους και συνολικότερα στην Επικράτεια. Αυτή η προσπάθεια απαιτεί καλή οργάνωση και σχεδιασμό από την υπηρεσία και συντονισμό με άλλους εξειδικευμένους φορείς του Δημοσίου όπως ο ΟΑΣΠ, το ΕΜΠ, η ΔΑΕΦΚ κ.ά.  Σε κάθε περίπτωση δεν πρέπει να χαθεί άλλος πολύτιμος χρόνος σε μία περιοχή και μία περίοδο αυξημένης σεισμικότητας.

3.Σημαντικό θέμα αποτελεί η διασφάλιση αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας για όλους τους εργαζόμενους, αλλά και της απαραίτητης κρατικής χρηματοδότησης για την μισθοδοσία και τα λειτουργικά έξοδα του φορέα, διαδικασία που προϋποθέτει την απένταξη από το Υπερταμείο.

4.Υπάρχουν σε εκκρεμότητα σειρά άλλων ζητημάτων που πρέπει να δρομολογηθούν άμεσα με πιο σημαντικά τις ριζικές αλλαγές στον Κανονισμό Λειτουργίας και προσωπικού με τη θεσμοθέτηση Συμβουλίων Κρίσεων Προϊσταμένων και τη διαμόρφωση αναλυτικού Οργανισμού με Οργανικές θέσεις, τη διαπραγμάτευση για υπογραφή ικανοποιητικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, την αναγνώριση προϋπηρεσιών, πτυχίων και μεταπτυχιακών, την εξεύρεση συμβιβαστικής λύσης για τα αχρεωστήτως εκτός έδρας που αδίκως παρακρατούνται από δεκάδες συναδέλφους και άλλα.

Σε αυτά λοιπόν τα πλαίσια θεωρούμε απολύτως αναγκαίο και επείγον να πραγματοποιηθεί τριμερής συνάντηση Σωματείου, Υπουργού και Διοίκησης.

Για το Δ.Σ. του Σωματείου

              Ο πρόεδρος                                          Ο γεν. γραμματέας

            Μανώλης  Δανδουλάκης                             Σάκης Παπαδόπουλος

                         6977-674562                                            6971900537

---------------------------------------------------------------------------------------------

Αθήνα 19 Ιανουαρίου 2017    ΑΠ 1056

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΑΠΑΝΤΗΣΗσε δημοσίευμα του «Πρώτου Θέματος»

Στο «Πρώτο Θέμα» της Κυριακής δημοσιεύτηκε άρθρο με τίτλο «Μονιμοποιούν αποθηκάριους χωρίς να υπάρχουν αποθήκες» στο οποίο με λίγα λόγια αναπαράγεται ως «σκάνδαλο» ότι επιστρέφουν στην εταιρεία εργαζόμενοι που ήταν με 4ετείς συμβάσεις και είχαν απολυθεί τα προηγούμενα χρόνια στα πλαίσια των Μνημονίων Επαναλαμβάνουμε επιγραμματικά –για όσους θέλουν να ακούσουν- τα εξής:

Είναι απαράδεκτο να «φορτώνουν» στους εργαζόμενους τις εκάστοτε Μνημονιακές πολιτικές και αποφάσεις κυβερνήσεων και Διοικήσεων που επέβαλλαν συγχώνευση-συρρίκνωση, απαξίωση και ιδιωτικοποίηση Δημόσιων φορέων και βέβαια απολύσεις. Προκλητικά παραδείγματα αυτής της τακτικής είναι ότι, η προηγούμενη κυβέρνηση και η Διοίκηση της Κτ.Υπ. επέλεξαν να απολύσουν δεκάδες μηχανικούς και άλλες ειδικότητες -όπως οι αποθηκάριοι- και στη συνέχεια με πρόσχημα την έλλειψη προσωπικού, προχώρησαν σε απευθείας αναθέσεις όπως αυτή για Πρωτοβάθμιο προσεισμικό σε σχολεία της Β. Ελλάδας ύψους 615.000 € και συμβάσεις όπως αυτή για 3 χρόνια και περίπου 3 εκατομμύρια για αποθήκευση και μεταφορά εξοπλισμού (αυτό που αναφέρεται στο άρθρο ως «σύγχρονες μέθοδοι logistics”). Αλήθεια αυτό εννοείται στο άρθρο με τη φράση «εξοικονόμηση δαπανών με τη συγχώνευση» ;

Οι Κτιριακές Υποδομές προέκυψαν από την όπως-όπως Μνημονιακή συγχώνευση-συγκόλληση ΟΣΚ, ΘΕΜΙΣ, ΔΕΠΑΝΟΜ και αυτό είχε σαν αποτέλεσμα ο νέος φορέας να μείνει ξαφνικά με το μισό προσωπικό (εφεδρεία, απολύσεις, συνταξιοδοτήσεις) και από την άλλη κάποιες ειδικότητες να πλεονάζουν και να πρέπει να αξιοποιηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου. Και αυτά την ίδια ώρα που ο νέος φορέας έχει πλέον την ευθύνη για όλα τα δημόσια κτίρια !!

Για τους παραπάνω λόγους είναι απόλυτα σωστή και αναγκαία η επιστροφή των συναδέλφων, οι περισσότεροι από τους οποίους είναι τεχνικοί διαφόρων ειδικοτήτων (αρχιτέκτονες, πολιτικοί μηχανικοί, ΤΕ δομικών έργων κ.ά.) οι οποίοι συμμετείχαν πριν απολυθούν στο τρέχον έργο (μελέτη, κατασκευή, εξοπλισμό κ.λπ.), αλλά και στα προγράμματα Προσεισμικού ελέγχου τα οποία από τότε σχεδόν σταμάτησαν. Σε αυτό συνεισέφεραν και οι σχεδιαστές μελετών έργων (και όχι υπολογιστών όπως κακώς υπονοείτε), οι οποίοι και προφανώς είναι απαραίτητοι στο μοναδικό τεχνικό φορέα του κράτους για όλα τα Δημόσια κτίρια της χώρας.

Εκτιμάμε λοιπόν ότι, οι βασικοί λόγοι που ο υπουργός αποδέχτηκε την τροπολογία του ΚΚΕ -την οποία ψήφισαν και άλλα κόμματα-  είναι από τη μία η αποκατάσταση της αδικίας να χαρακτηρίζονται ως «ορισμένου χρόνου» συμβασιούχοι με 4ετείς συμβάσεις και να απολύονται για αυτό το λόγο –με βάση το γράμμα και όχι τη ουσία του νόμου- και από την άλλη η πραγματική ανάγκη οι Κτιριακές Υποδομές να ασκήσουν ουσιαστικά το ρόλο τους ως ο μόνος τεχνικός κατασκευαστικός φορέας του Δημοσίου, ειδικότερα δε να ξαναρχίσουν με ταχύτατους ρυθμούς τα προγράμματα προσεισμικού ελέγχου όχι μόνο στα σχολεία, αλλά και στα νοσοκομεία, στα δικαστήρια και άλλα δημόσια κτίρια, σε μία περιοχή και μία περίοδο υψηλής σεισμικότητας. Σε αυτά τα πλαίσια βέβαια θα πρέπει να επανέλθουν στο φορέα και υπηρεσίες όπως η αποθήκευση του εξοπλισμού, που ασφαλώς μπορεί να φέρει σε πέρας με δικά του μέσα και προσωπικό και με προφανώς χαμηλότερο κόστος.

     Σε κάθε περίπτωση το σημαντικό κοινωφελές έργο και υπηρεσίες της Κτ.Υπ. δεν πρέπει να γίνουν αντικείμενο εκμετάλλευσης και ιδιωτικοποίησης στα πλαίσια του Υπερταμείου. Σαν εργαζόμενοι αγωνιζόμαστε για την αναβάθμιση, αναδιοργάνωση, ενίσχυση και διεύρυνση του Δημόσιου χαρακτήρα, των αρμοδιοτήτων και του έργου του φορέα, ώστε να ανταποκρίνεται άμεσα και αποτελεσματικά στις σημαντικές κοινωνικές ανάγκες, για Δημόσια, Δωρεάν, Σύγχρονα & Ασφαλή Σχολεία, Νοσοκομεία και άλλα Δημόσια κτίρια. 

Άραγε ποιος και γιατί αντιτίθεται σε αυτή την αναγκαιότητα ;

Το Δ.Σ. του Σωματείου

---------------------------------------------------------------------------------------------

Πέμπτη, 15 Δεκεμβρίου 2016

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Κοινή ανακοίνωση της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Γονέων Μαθητών Ελλάδας (Α.Σ.Γ.Μ.Ε.) και του Σωματείου Εργαζομένων στην "Κτιριακές Υποδομές Α.Ε."

"Δεν μπορεί να υπάρξει δημόσια και δωρεάν Παιδεία, με τα σχολικά κτίρια και τον εξοπλισμό τους, να γίνονται εμπόρευμα και προϊόν κερδοσκοπίας από επιχειρηματικούς - κατασκευαστικούς ομίλους"

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Αθήνα 5 -12-2016   ΑΠ 1045

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΑΠΑΝΤΗΣΗ

σε δημοσίευμα της «Καθημερινής της Κυριακής»

Στην χθεσινή «Καθημερινή της Κυριακής» δημοσιεύτηκε άρθρο με τίτλο «Προσλήψεις σε οργανισμό χωρίς … λόγο» και υπότιτλο «Έχει 330 – Παίρνει 220 – Μπορεί και με 80». Το άρθρο έχει ως «πηγή πληροφόρησης» τον πρώην αντιπρόεδρο της εταιρείας «Κτιριακές Υποδομές ΑΕ» κ. Αθανασόπουλο και με λίγα λόγια αναφέρει ότι η εταιρεία δεν έχει λόγο ύπαρξης άρα είναι «σκάνδαλο» ότι επιστρέφουν σε αυτήν με τροπολογία που κατέθεσε το ΚΚΕ και άλλοι εργαζόμενοι, που είχαν απολυθεί τα προηγούμενα χρόνια. Υπό άλλες συνθήκες δεν θα άξιζε τον κόπο να εξηγήσουμε γιατί είναι αφερέγγυα «πηγή πληροφόρησης» ο κ. Αθανασόπουλος που συνδιοικούσε για μία τουλάχιστο τριετία την εταιρεία και εκτελούσε πειθήνια τα Μνημόνια που επέβαλαν «τυφλές» απολύσεις, απαξίωση Δημόσιων φορέων και ιδιωτικοποιήσεις, ενώ έχει μεγάλο μέρος ευθύνης για πολλά που επικαλείται (π.χ. την τραγική για την Ελληνική κοινότητα του Μονάχου απώλεια του οικοπέδου στο οποίο θα χτιζόταν σχολείο). Όμως απαντάμε, επειδή χρειάζεται να αποκαλυφθούν οι εξόφθαλμες ανακρίβειες και τα ψέματα με τα οποία η «πηγή» επιχειρεί να διαμορφώσει ένα υποτιθέμενο «σκάνδαλο».

1. Οι εργαζόμενοι που επιστρέφουν είναι λιγότεροι από 150 καθώς ήδη 70 εργάζονται στην εταιρεία. Περίπου το 70% εξ αυτών είναι τεχνικοί διαφόρων ειδικοτήτων (αρχιτέκτονες, πολιτικοί μηχανικοί, κ.ά.) οι οποίοι συμμετείχαν πριν απολυθούν στα προγράμματα Προσεισμικού ελέγχου, τα οποία από τότε σχεδόν σταμάτησαν. Παράλληλα βέβαια συμμετείχαν στο τρέχον έργο και στα προγράμματα ΕΣΠΑ και Ενεργειακής αναβάθμισης των σχολείων.
2. Είναι ανάξιο απάντησης ότι οι Κτιριακές Υποδομές δεν έχουν έργο και ρόλο και σαν Σωματείο έχουμε ήδη στείλει από  την αρχή της σχολικής χρονιάς δελτίο τύπου (σας το επισυνάπτουμε) με τα έργα και τις υπηρεσίες που παρείχαμε σε συνθήκες πολύ δύσκολες. Παράλληλα προβάλλουμε ένα πλαίσιο αιτημάτων με βάση τις σημαντικές κοινωνικές ανάγκες, απαιτώντας την αναβάθμιση του Δημόσιου χαρακτήρα, των προτεραιοτήτων  και της λειτουργίας του φορέα.
3. Οι Κτιριακές Υποδομές προέκυψαν από Μνημονιακή συγχώνευση ΟΣΚ, ΘΕΜΙΣ, ΔΕΠΑΝΟΜ, και ενώ οι φορείς αυτοί απασχολούσαν πάνω από 600 εργαζόμενους (ΟΣΚ 400, ΘΕΜΙΣ 150, ΔΕΠΑΝΟΜ κά 50) βρέθηκε «ξαφνικά» η νέα εταιρεία με 330 !!. Και αυτό παρότι πλέον έχει την ευθύνη για όλα τα Δημόσια κτίρια (Σχολεία, Νοσοκομεία, Δικαστήρια κ.ά.). Με αυτά τα δεδομένα ασφαλώς και δεν επαρκούσε το προσωπικό, ιδιαίτερα δε το τεχνικό.
4. Εκτιμάμε λοιπόν ότι, ένας βασικός λόγος που ο υπουργός αποδέχτηκε την Τροπολογία του ΚΚΕ την οποία ψήφισαν και άλλα κόμματα, είναι η πραγματική ανάγκη οι Κτιριακές Υποδομές να ασκήσουν με επάρκεια το ρόλο τους ως ο μόνος τεχνικός κατασκευαστικός φορέας του Δημοσίου, ειδικότερα δε να ξαναρχίσουν με ταχύτατους ρυθμούς τα προγράμματα προσεισμικού ελέγχου όχι μόνο στα σχολεία, αλλά και στα νοσοκομεία, στα δικαστήρια και άλλα δημόσια κτίρια, σε μία περιοχή και μία περίοδο υψηλής σεισμικότητας. Βέβαια η «πηγή» του δημοσιεύματος δεν λέει κουβέντα για την απόφαση που είχε πάρει η προηγούμενη Διοίκηση της οποίας ήταν αντιπρόεδρος, με την οποία έδινε πάνω από 600.000 € με απευθείας ανάθεση σε ομάδα του  Δημοκρίτειου Ξάνθης για πρωτοβάθμιο προσεισμικό έλεγχο σχολείων της Β. Ελλάδας (και μάλιστα ονομάζοντας το πρόγραμμα «ερευνητικό»). Το θέμα έχει πάρει πλέον τη δικαστική οδό και το «πρόγραμμα» ανακλήθηκε, αλλά όπως φαίνεται ο κ. Αθανασόπουλος ακόμα δεν μπορεί να χωνέψει ότι πλέον οι Κτιριακές Υποδομές θα μπορούν  να φέρουν σε πέρα ένα τόσο επείγον ζωτικής σημασίας έργο, με το δικό τους εξειδικευμένο προσωπικό και σε σταθερή βάση.
5. Σε κάθε περίπτωση ο φορέας επιτελεί σημαντικό δημόσιο κοινωφελές έργο που σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να γίνει αντικείμενο εκμετάλλευσης και ιδιωτικοποίησης στα πλαίσια του Υπερταμείου. Σαν εργαζόμενοι γνωρίζουμε ότι ιδιαίτερα στις συνθήκες της οικονομικής κρίσης και των Μνημονίων που βιώνουμε, συγκρούονται δύο πολιτικές και στο πεδίο του ρόλου του Δημοσίου: Αυτή της ανάγκης αναβάθμισης, αναπροσανατολισμού να αναδιάρθρωσής του ώστε να καλύπτει τις σύγχρονες κοινωνικές ανάγκες. Και αυτή της συρρίκνωσης, υποβάθμισης και ιδιωτικοποίησης στο όνομα της «ανάπτυξης» για τους επιχειρηματικούς ομίλους. Όμως σωστό είναι αυτή η αντιπαράθεση να γίνεται με πραγματικά στοιχεία και δεδομένα και όχι με αναξιόπιστες και εν πολλοίς υποκειμενικές «πηγές», που ενώ έχουν μεγάλες ευθύνες για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί και είναι μέρος του προβλήματος, παρουσιάζονται σαν τιμητές και σταυροφόροι της κάθαρσης για να έχουν δέκα λεπτά δημοσιότητας.

Για το Δ.Σ. του Σωματείου

              Ο πρόεδρος                                          Ο γεν. γραμματέας

            Μανώλης  Δανδουλάκης                             Σάκης Παπαδόπουλος
                         6977-674562                                            6971900537

--------------------------------------------------------------------------------------------

Αθήνα 25 -11-2016   ΑΠ 1041

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το Σωματείο μας, συνεχίζοντας με σταθερότητα και επιμονή, να υπερασπίζεται τα δικαιώματα όλων των συναδέλφων και πρώτα-πρώτα το δικαίωμα μας στη δουλειά, κατάφερε -σε συνθήκες πολύ δύσκολες- να ανοίξει ο δρόμος για την επιστροφή στην εργασία και των υπολοίπων συμβασιούχων συναδέλφων που είχαν απολυθεί τα προηγούμενα χρόνια από τον ΟΣΚ και τη ΔΕΠΑΝΟΜ. Έτσι πλέον με τροπολογία που κατέθεσε το Κ.Κ.Ε. στη Βουλή και έγινε δεκτή από τον υπουργό Υποδομών, μπήκαμε στην τελική ευθεία ώστε μετά τους έφεδρους και 70 συμβασιούχους να επιστρέψουν στην εργασία και οι υπόλοιποι συμβασιούχοι που είχαν απολυθεί τα τελευταία χρόνια. Παράλληλα λύνεται οριστικά και το θέμα για τους συναδέλφους που ήδη εργάζονται.

Τώρα πλέον θα έχει η Κτ.Υπ. το αναγκαίο εξειδικευμένο προσωπικό προκειμένου να επιταχύνει τα έργα Σχολικής Στέγης, Νοσοκομείων και άλλων κτιριακών υποδομών Υγείας, Δικαιοσύνης κ.ά., ενώ ιδιαίτερη βαρύτητα και προτεραιότητα πρέπει να δοθεί στον Προσεισμικό έλεγχο και τις απαραίτητες παρεμβάσεις σε συνεργασία με τον ΟΑΣΠ. Προφανώς για να γίνουν τα παραπάνω, απαιτείται η ουσιαστική αναβάθμιση του Δημόσιου χαρακτήρα και των αρμοδιοτήτων του φορέα, αλλά και η αναγκαία κρατική χρηματοδότηση.

Με αυτά τα δεδομένα είναι καθοριστικής σημασίας ζήτημα που πρέπει να αντιμετωπίσουμε αποφασιστικά, συλλογικά και αγωνιστικά, η απένταξη του Δημόσιου κοινωφελούς φορέα που εργαζόμαστε από το Υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων. Στα πλαίσια των δράσεών μας προς αυτή την κατεύθυνση, προχωράμε και σε δράσεις με την Ανώτατη Συνομοσπονδία Γονέων(ΑΣΓΜΕ) με πρώτες ενέργειες την κοινή ενημερωτική επιστολή προς όλους τους Συλλόγους Γονέων και άλλους φορείς, καθώς και την συμμετοχή σε Ημερίδα της ΑΣΓΜΕ για τα Σχολικά Κτίρια. Παράλληλα συνεχίζονται οι προσπάθειες για συντονισμό με άλλα Σωματεία και Συλλογικούς φορείς για τη διαμόρφωση ενιαίου μετώπου.    

Σε αυτά τα πλαίσια σημαντικός σταθμός είναι η συμμετοχή ΟΛΩΝ ΜΑΣ στην Πανεργατική Απεργία στις 8 Δεκεμβρίου !

Για το Δ.Σ. του Σωματείου

              Ο πρόεδρος                                          Ο γεν. γραμματέας

            Μανώλης  Δανδουλάκης                             Σάκης Παπαδόπουλος

---------------------------------------------------------------------------------

Πέμπτη, 15 Σεπτεμβρίου 2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Για το μέχρι σήμερα έργο μας και την ανάγκη θεσμικής, οικονομικής και λειτουργικής ενίσχυσης του Δημόσιου φορέα

Οι εργαζόμενοι στις ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ (Κτ.Υπ.) (πρώην ΟΣΚ, ΘΕΜΙΣ, ΔΕΠΑΝΟΜ) έχουμε επισημάνει κατ’ επανάληψη την ανάγκη θεσμικής, οικονομικής και λειτουργικής ενίσχυσης του φορέα που εργαζόμαστε, ώστε πράγματι να αποτελέσει τον κατ’ εξοχήν αρμόδιο τεχνικό οργανισμό του Δημοσίου για όλα τα Δημόσια Κτίρια με προτεραιότητα στα Σχολεία, τα Νοσοκομεία, τα Δικαστήρια και τις άλλες υποδομές Παιδείας, Υγείας και Δικαιοσύνης. Δυστυχώς μέχρι σήμερα δίνουμε μια άνιση μάχη με τους επιχειρηματικούς και κατασκευαστικούς ομίλους, που έχουν στόχο την υποβάθμιση, απαξίωση και ιδιωτικοποίηση του έργου μας. Σε αυτά τα πλαίσια εντάσσεται και η απόκρυψη και καπηλεία σειράς έργων, που εμείς εκτελέσαμε εξ ολοκλήρου ή εν μέρει, όπως πρόσφατα το σχολείο στην πρώην «Βίλα Αμαλία» (2^ο Λύκειο Αθηνών), το 42^ο Λύκειο Αθηνών (απέναντι από τα γραφεία της ΚτΥπ.!!!), το νοσοκομείο Σαντορίνης, κ.ά. Παρόλα αυτά και με δεδομένα τα σημαντικά προβλήματα που προκάλεσε ο Μνημονιακός νόμος των συγχωνεύσεων και ίδρυσης της Κτ.Υπ., έχουμε καταφέρει μέχρι σήμερα σαν εργαζόμενοι -με την δουλειά και τους αγώνες μας- να συνεχιστεί το σημαντικό κοινωνικό έργο της Κτ.Υπ., σε συνθήκες μάλιστα πολύ δύσκολες για όλους μας.

Με αυτά τα δεδομένα θέλουμε να παρουσιάσουμε πολύ συνοπτικά ένα μόνο μέρος της δουλειάς μας, χωρίς βέβαια να παραγνωρίζουμε τις σημαντικές ανάγκες, τα κενά, τις καθυστερήσεις και τα άλλα προβλήματα, που υπάρχουν και απαιτούν άμεσες & ουσιαστικές λύσεις και αποτελέσματα:

1. Το τελευταίο διάστημα παραδόθηκαν ή θα παραδοθούν άμεσα συνολικά πάνω από 50 έργα: Παιδείας (Ράλλειος Πειραιά, 13^ο Δημ. Σχολ. Καλλιθέας, 1^ο & 2^ο Λύκεια Αργοστολίου, Νηπιαγωγεία, 23 έργα ΣΔΙΤ προϋπολ. 112 εκατομ. € κ.ά.), Υγείας (Γενικό Νοσοκ. Θήρας, που εγκαινιάστηκε μάλιστα από τον πρωθυπουργό, Γενικό Νοσοκ. Σύρου, Κέντρο Υγείας Λεχαινών, Γενικό Νοσοκ. και Κέντρο Υγείας Φιλιατών), Δικαιοσύνης (Παρεμβάσεις-Συντηρήσεις στον Άρειο Πάγο, στο Εφετείο – Ειρηνοδικείο – Πρωτοδικείο Αθηνών, στα Διοικητικά Δικαστήρια Αθηνών, στο Δικαστικό Μέγαρο Πειραιά, στο Σωφρονιστικό Κατάστημα Μαλανδρίνου).

2. Συνολικά 93 κατασκευαζόμενα έργα: 43 έργα Παιδείας προϋπολ. 141 εκατομ. €,  12 έργα Υγείας προϋπολ. 247 εκατομ. € και 38  έργα Δικαιοσύνης προϋπολ. 40 εκατομ. €.  Με ευθύνη μας γίνεται η διαχείριση και σειράς άλλων έργων (κλειστά γυμναστήρια, πυροσβεστικοί σταθμοί και Σχολεία με ΣΔΙΤ, μελέτες που εκπονούνται από Δήμους και Περιφέρειες κ.ά.).

3. 150 Μελετώμενα έργα : Εκτελούνται από την υπηρεσία 150 μελέτες σε έργα Παιδείας, Υγείας, Δικαιοσύνης προσπαθώντας να ενταχθούν στο ΕΣΠΑ όσο γίνεται περισσότερα από αυτά, ενώ σε εξέλιξη βρίσκεται και η διαδικασία ένταξης δεκάδων κτιρίων σε πρόγραμμα ενεργειακής αναβάθμισης.

4. Προμήθειες-Εξοπλισμοί: Έχουν εξοπλιστεί στην πλειονότητά τους τα σχολεία όλων των βαθμίδων και συνεχίζονται οι προμήθειες (βρίσκονται σε εξέλιξη διαγωνισμοί για εξοπλισμό μαθητών ΑΜΕΑ, για έδρες, γραφεία διαφόρων ειδών, καθίσματα, αρχειοθήκες κ.λ.π.). Συνεχίζεται ο έλεγχος ανά την Επικράτεια για αίθουσες ελαφράς κατασκευής, που δεν χρησιμοποιούνται σε σχολεία (μέχρι σήμερα έχουν μεταφερθεί περίπου 25 σε σχολεία άλλων Δήμων και πάνω από 70 σε άλλα σχολεία στον ίδιο Δήμο). Παράλληλα είμαστε επιφορτισμένοι με τον ιατροτεχνολογικό και ξενοδοχειακό εξοπλισμό υποδομών Υγείας (Πλήρης νοσοκομειακός εξοπλισμός, Τομογράφοι) αλλά και τον εξοπλισμό υποδομών Δικαιοσύνης (εξοπλισμός ακροατηρίων, πλήρης εξοπλισμός σωφρονιστικών καταστημάτων).

5. Προσεισμικός έλεγχος: Συνεχίζεται σε σχολικά κτήρια, που κατασκευάστηκαν με τον Αντισεισμικό Κανονισμό του 1959 στην ζώνη σεισμικής επικινδυνότητας Ζ2 στις Περιφέρειες Κεντρικής Μακεδονίας και Θεσσαλίας, με ίδια μέσα και προσωπικό. Όπως έχουμε επισημάνει κατ’ επανάληψη, πάνω από το 40% των σχολικών κτιρίων είναι κτισμένα πριν από 40 και πλέον χρόνια και αυτό, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι η χώρα μας είναι σεισμογενής, απαιτεί η πολιτεία να πάρει κατά προτεραιότητα, όλα τα απαραίτητα μέτρα Προσεισμικών ελέγχων και Αντισεισμικής θωράκισης, μετά μάλιστα και από τον πρόσφατο φονικό σεισμό στη γειτονική Ιταλία. Απαιτείται επειγόντως η εκπαίδευση του προσωπικού και η ενίσχυση με εξειδικευμένο τεχνικό προσωπικό, ώστε να επισπευστούν οι έλεγχοι στα σχολικά κτήρια, τις μονάδες υγείας και τα κτίρια δικαιοσύνης και να επεκταθούν και σε άλλα δημόσια κτίρια.

6. Οι εργαζόμενοι στην Κτ.Υπ. είναι επιφορτισμένοι και με άλλα καθήκοντα όπως οι απαλλοτριώσεις οικοπέδων, η αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας για τους σκοπούς του φορέα, η συμμετοχή σε Επιτροπές Καταλληλότητας σε οικόπεδα και προς ενοικίαση κτίρια για σχολεία (μόνο το τελευταίο εξάμηνο έχουμε συμμετάσχει σε 150 Επιτροπές Καταλληλότητας), η διαχείριση και παρακολούθηση έργων ΣΔΙΤ, ο έλεγχος μελετών, που εκπονούνται από Δήμους και Περιφέρειες).

Σε συνέχεια όσων προαναφέραμε θα πρέπει να επισημάνουμε πολύ συνοπτικά ότι για να ενισχυθεί και αναβαθμιστεί ο ρόλος και το έργο του δημόσιου φορέα που εργαζόμαστε απαιτούνται:

• Θεσμική κατοχύρωση της Κτ.Υπ. ως κατ΄εξοχήν αρμόδιου φορέα του Δημοσίου για όλες τις κτιριακές του υποδομές. Με σειρά νομοθετικών ρυθμίσεων και υπουργικών αποφάσεων πρέπει να κατοχυρωθεί και να ενισχυθεί  η απευθείας ανάθεση και χρηματοδότηση των αναγκαίων έργων από τα συναρμόδια υπουργεία, τις Περιφέρειες & τους Δήμους. Η εκ νέου περικοπή κατά 45% των κονδυλίων του κρατικού προϋπολογισμού για την Κτ.Υπ. προκαλεί επιπλέον προβλήματα στο έργο μας,  παρά  τις φιλότιμες προσπάθειες για ένταξη όσο το δυνατόν περισσότερων έργων στο ΕΣΠΑ και άλλες πηγές χρηματοδότησης.

• Ενίσχυση του φορέα με επιπλέον εξειδικευμένο τεχνικό προσωπικό που θα αξιοποιηθεί κατά προτεραιότητα, σε κρίσιμους τομείς όπως ο Προσεισμικός έλεγχος όλων των Δημοσίων Κτιρίων με προτεραιότητα στις δομές Παιδείας, Υγείας & Δικαιοσύνης.

Ο φορέας  έχει αποδείξει ότι διαθέτει την εμπειρία και την τεχνογνωσία να φέρει σε πέρας την κατασκευή νέων ή την ανακατασκευή υπαρχόντων δημόσιων κτιρίων, με τη μέγιστη δυνατή ποιότητα και στο ελάχιστο δυνατό κόστος, από την έρευνα απόκτησης οικοπέδου μέχρι την παράδοση του έργου «με το κλειδί στο χέρι», υπό την προϋπόθεση της ανάθεσης & χρηματοδότησης των έργων από τα συναρμόδια Υπουργεία. Αυτή η δυνατότητα μπορεί να επεκταθεί και σε άλλους σημαντικούς τομείς, όπως παιδικοί σταθμοί, κοινωνικά φαρμακεία, ξενώνες ευπαθών ομάδων, χώροι υποδοχής μεταναστών, αρκεί να μας ανατεθούν.

Θεωρούμε επιεικώς απαράδεκτη και ενάντια στις κοινωνικές ανάγκες και το δημόσιο συμφέρον, οποιαδήποτε ενέργεια για ένταξη της Κτ.Υπ. στο λεγόμενο Υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων και καλούμε τους αποδέκτες των έργων και των υπηρεσιών μας να στηρίξουν με κάθε τρόπο την προσπάθεια για υπεράσπιση και αναβάθμιση του Δημόσιου χαρακτήρα & του έργου των ΚΤΙΡΙΑΚΩΝ ΥΠΟΔΟΜΩΝ.

Για το Δ.Σ. του Σωματείου

      Ο πρόεδρος                                 Ο γεν. γραμματέας

                            Μ. Δανδουλάκης                               Σ. Παπαδόπουλος

                                  (6977-674562)                                       (6971-900537)

---------------------------------------------------------------------------------

Παρασκευή, 9 Σεπτεμβρίου 2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ

για απόκρυψη της δουλειάς των εργαζομένων της Κτ.Υπ.

        Δυστυχώς για πολλοστή φορά παρακολουθούμε με αγανάκτηση και πικρία, «κάποιοι» να αποκρύπτουν και να καπηλεύονται τη δουλειά των εργαζομένων στηνΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ ΑΕ – πρώην ΟΣΚ, ΘΕΜΙΣ, ΔΕΠΑΝΟΜ.

Αυτή τη φορά πρόκειται για το νέο σχολείο στην πρώην Βίλα Αμαλία. Ο Δήμος Αθηναίων και η ανάδοχος εταιρία δεν βρήκαν ούτε μία λέξη να πουν στα μέσα ενημέρωσης για την καθοριστική συνεισφορά των εργαζομένων στον πρώην ΟΣΚ και νυν Κτιριακές Υποδομές. 

Και όμως η μελέτη με την οποία ανακαινίστηκε εξ ολοκλήρου το κτίριο και έγινε ένα σχολείο-«στολίδι», έγινε από τον ΟΣΚ, δόθηκε στο Δήμο και συνάδελφοι μηχανικοί είχαν πλήρη εποπτεία στην υλοποίησή της.  

Πριν λίγες μέρες αντιμετωπίσαμε την ίδια κατάσταση με τα εγκαίνια τουνοσοκομείου της Σαντορίνης που είχε γίνει από τους συναδέλφους στην πρώηνΔΕΠΑΝΟΜ οι οποίοι έχουν σημαντική συμβολή και στην αντιμετώπιση σειράς προβλημάτων για την ολοκλήρωσή του.

Επειδή τα τελευταία χρόνια έχει πάρει διαστάσεις «επιδημίας» η απόκρυψη και καπηλεία της δουλειάς μας και σειρά έργων, που έχουμε κάνει εμείς οι εργαζόμενοι στην Κτ.Υπ., εγκαινιάζονται και προβάλλονται από αιρετούς και υπουργούς, χωρίς την παραμικρή αναφορά σε εμάς, δικαίως υποψιαζόμαστε ότι αυτό γίνεται συνειδητά, σχεδιασμένα και σκόπιμα.

Πολύ περισσότερο που τα χρόνια των Μνημονίων, των ιδιωτικοποιήσεων και της στοχοποίησης των Δημόσιων φορέων, οι κυβερνήσεις και οι επιχειρηματικοί όμιλοι δεν σταμάτησαν ούτε στιγμή να προωθούν την υποβάθμιση και διάλυσή μας. Εξάλλου το πρώτο βήμα έγινε με την συγχώνευση, ενώ το δεύτερο επιχειρήθηκε πρόσφατα με την προσπάθεια ένταξής μας στο υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων.

Για αυτές τις μεθοδεύσεις  οι εργαζόμενοι στην Κτιριακές Υποδομές έχουμε εκφράσει κατ΄επανάληψη την πλήρη αντίθεση και αντίδρασή μας. 

Οι Κτιριακές Υποδομές μπορούν και πρέπει να γίνουν ο κατεξοχήν αρμόδιος φορέας του Δημοσίου για όλα τα Δημόσια κτίρια, με πρώτα βέβαια τα Σχολεία, τα Νοσοκομεία και τις άλλες υποδομές Υγείας και Δικαιοσύνης. 

Έχουμε την εμπειρία και την τεχνογνωσία και απαιτούμε από την κυβέρνηση να διασφαλίσει και να αναβαθμίσει θεσμικά, οικονομικά και λειτουργικά αυτό το σημαντικό κοινωνικό ρόλο και έργο.

                                                        Το Δ.Σ. του Σωματείου